Wat Wij Doen

BVH PLUS zet zich actief in voor betere werkomstandigheden, rechtsbescherming en duurzame oplossingen

Onze Kernactiviteiten

BVH PLUS richt zich op diverse gebieden om uw belangen optimaal te behartigen

Juridische Bijstand

Wij bieden professionele juridische ondersteuning bij arbeidsconflicten, geschillen en rechtsvragen. Onze experts staan u bij tijdens cao-onderhandelingen en zorgen ervoor dat uw rechten worden gewaarborgd.

  • Bijstand bij arbeidsconflicten
  • Juridisch advies
  • Vertegenwoordiging in gesprekken
  • Ondersteuning bij ontslag en disciplinaire maatregelen

Verbetering Arbeidsvoorwaarden

Actieve inzet voor betere lonen, werkomstandigheden en secundaire arbeidsvoorwaarden. Wij onderhandelen met werkgevers om de positie van onze leden te versterken.

  • Loononderhandelingen
  • Verbetering werkuren en roosters
  • Veiligere werkomstandigheden
  • Betere pensioenregelingen

Scholing & Professionele Ontwikkeling

Toegang tot trainingen, cursussen en ontwikkelingsmogelijkheden om uw carrière een boost te geven en u voor te bereiden op toekomstige uitdagingen.

  • Vak- en beroepsopleidingen
  • Leiderschapstrainingen
  • Veiligheids- en protocollen cursussen
  • Persoonlijke ontwikkelingstrajecten

Overleg & Vertegenwoordiging

Constructieve dialoog met overheid, ministeries en leidinggevenden. Wij zijn uw stem aan de onderhandelingstafel en zorgen dat uw belangen worden gehoord.

  • Periodiek overleg met werkgevers
  • Vertegenwoordiging in commissies
  • Deelname aan beleidsvorming
  • Lobby voor betere wetgeving

Toezicht op Wetgeving

Wij monitoren de naleving van arbeids- en ambtenarenwetgeving en grijpen in wanneer uw rechten geschonden worden. Bescherming van uw rechtspositie staat voorop.

  • Controle op naleving regelgeving
  • Signalering van misstanden
  • Bemiddeling bij schendingen
  • Advies over rechtspositie

Persoonlijke Begeleiding

Individuele ondersteuning bij persoonlijke arbeidskwesties, loopbaanvragen en werk-privé balans. Uw welzijn is onze prioriteit.

  • One-on-one coaching
  • Loopbaanadvies
  • Conflictbemiddeling
  • Burn-out preventie

Onze Focus Gebieden

BVH PLUS concentreert zich op cruciale aspecten die uw werkende leven beïnvloeden

Eerlijke Beloning

Wij strijden voor lonen die recht doen aan uw inzet en verantwoordelijkheden. Gelijke betaling voor gelijk werk is ons uitgangspunt.

Veiligheid op het Werk

Een veilige werkomgeving is een basisrecht. We zorgen dat alle veiligheidsprotocollen worden nageleefd en uitrusting up-to-date is.

Welzijn & Gezondheid

Mentale en fysieke gezondheid zijn essentieel. We pleiten voor goede zorgvoorzieningen en ondersteuning bij werkstress.

Werk-Privé Balans

Een gezonde balans tussen werk en privéleven verhoogt productiviteit en tevredenheid. Wij ijveren voor redelijke werktijden.

Respectvolle Behandeling

Respect en waardigheid op de werkvloer zijn fundamenteel. Wij tolereren geen discriminatie of onrechtvaardige behandeling.

Carrièregroei

Doorgroeimogelijkheden en carrièreontwikkeling zijn belangrijk. We zorgen voor gelijke kansen en transparante promotieprocedures.

Hoe Wij Werken

Ons proces is erop gericht om efficiënt en effectief uw belangen te behartigen

1

Luisteren

We luisteren naar uw zorgen en begrijpen uw situatie volledig.

2

Analyseren

We onderzoeken grondig en bepalen de beste aanpak.

3

Handelen

We nemen concrete actie en vertegenwoordigen uw belangen.

4

Resultaat

We streven naar duurzame oplossingen en blijven u informeren.

Plannen en Ontwikkelingen ten Voordele van Onze Leden

BVH PLUS gaat voor concrete resultaten voor onze leden

Verbeterd Ziektekostenpakket voor Onze Leden

Door intensieve onderhandelingen zijn wij erin geslaagd een aanzienlijk verbeterd ziektekostenpakket voor onze leden te realiseren. Dit pakket is inmiddels geaccordeerd en zal op korte termijn worden doorgevoerd. Onder meer tandheelkundige zorg, dekking voor een gezondheidsbril en orthopedische voorzieningen maken deel uit van dit nieuwe pakket, waardoor de medische ondersteuning voor onze leden verder wordt uitgebreid en verbeterd.

Achterstallige Overuren

Het bestuur heeft overleg gevoerd met de werkgever met betrekking tot de achterstallige betaling van overuren. Tijdens dit overleg zijn verschillende voorstellen besproken om tot een passende oplossing te komen. In samenspraak met en mede op basis van de mening van onze leden zal het bestuur een keuze maken uit de voorgelegde opties. Het doel is om tot een oplossing te komen waarmee alle betrokken partijen zich kunnen verenigen en dit vraagstuk op een bevredigende wijze kan worden afgerond.

Handvest voor Leden Behorende onder DNV

De bond zet zich al geruime tijd in om een goedgekeurd handvest te realiseren voor leden die onder DNV vallen. Het formeel vastleggen van de bevoegdheden van een DNV’er is van groot belang en vormt een essentiële juridische basis voor de uitoefening van hun werkzaamheden. Met dit handvest wordt beoogd duidelijkheid, bescherming en rechtszekerheid te bieden aan onze leden bij de uitvoering van hun taken. Momenteel zijn er gesprekken gaande tussen de bond en de voorzitter van De Nationale Assemblee om dit onderwerp op de agenda te plaatsen voor behandeling. Deze gesprekken verlopen positief en kunnen worden beschouwd als een belangrijke en bemoedigende stap in de goede richting.

Voedings- en Kledingstoelagen

Na succesvolle onderhandelingen heeft de bond een gunstige compensatie weten te bereiken met betrekking tot de voedings- en kledingstoelagen. Ook in dit proces zal de bond de mening van haar leden meenemen bij de uiteindelijke finalisatie, zodat het resultaat zo goed mogelijk aansluit bij de belangen en verwachtingen van de achterban.

Profiteer Ook Van Onze Diensten

Word lid van BVH PLUS en ervaar zelf wat we voor u kunnen betekenen

Word Nu Lid